Publié le 25 février 2025
- Nom du cabinet:Lexing
- Adresse du cabinet:58 Boulevard Gouvion Saint Cyr 75017 Paris
- Présentation du cabinet:Fondé il y a 40 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées. Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique. Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO. Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique. A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des af
- Intitulé du poste:Collaborateur libéral (H/F) droit du travail numérique
- Domaine/ matière d’activité:droit du travail
- Années d’expérience souhaitée:1-6 ans
- Langue(s) souhaitée(s):Anglais
- Date de prise de poste:1 mars 2025
- Description du poste:Le monde du travail vit des bouleversements spectaculaires. Les besoins de mobilité, l’hyperconnexion, de partage des solutions, d’instantanéité de l’information changent les relations de travail.
Le droit du travail comporte ainsi des enjeux économiques et sociaux majeurs pour toute entreprise.
La connaissance et la maîtrise des risques sociaux sont déterminantes au bon fonctionnement des entreprises.
Par une pratique combinée du droit du travail et du droit du numérique, une équipe expérimentée propose au sein de notre cabinet des solutions alliant impératifs juridiques et pragmatisme opérationnel.
C’est dans ce cadre que pour son activité en droit du travail numérique le cabinet recherche un(e) avocat(e).
Les compétences et qualités requises pour cette collaboration comprennent notamment :
• une expérience de 1 à 6 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit social ;
• une bonne connaissance de ce domaine associé au numérique ;
• une excellente connaissance technico-juridique ;
• une appétence pour les nouvelles technologies ;
• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;
• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.