Depuis l’épidémie de la Covid-19, le télétravail s’est ancré et fait aujourd’hui partie intégrante des critères des candidats à l’emploi.
Comment doit se formaliser le télétravail en entreprise ? Comment ont évolué et continuent d’évoluer les droits des salariés en télétravail ? Enfin, quel avenir pour le télétravail et comment le faire évoluer, dans un moment charnière où plusieurs entreprises semblent faire machine arrière ?
La Commission Droit Social et Protection Sociale de l’UJA de Paris vous propose une formation visant à faire l’état des lieux des évolutions légales et jurisprudentielles autour du télétravail, pour se projeter ensuite sur les problématiques juridiques soulevées par la réduction voire l’arrêt du télétravail.
Cette formation en distanciel sera animée par :
Léa Debabi, avocate et membre de la Commission Droit Social et Protection Sociale de l’UJA de Paris ;
Vincent Marty, avocat et co-responsable de la Commission Droit Social et Protection Sociale de l’UJA de Paris.
✔️ Inscription obligatoire
📅 Mardi 3 décembre 2024 | ⏰12h30-14h30
📍 Distanciel
