1972
Le statut du collaborateur réclamé par l’UJA devient une réalité réglementaire (décret du 9 juin 1972).
Création Tarif UJA, face au refus de l’Ordre de fixer une rémunération minimale et décente. Le Tarif UJA est aujourd’hui recommandé par l’Ordre.
2000
Création de SOS Collaborateurs
2006
Recours judiciaire couronné de succès contre les droits d’inscription disproportionnés à l’EFB. Une victoire similaire avait été remportée par l’UJA en 1998
2007
Obtention d’une gratification minimale pour les stagiaires élèves-avocats
2010
Allongement de la durée du préavis en fonction de l’ancienneté de la collaboration
2011
Limitation de la durée de la période d’essai des collaborateurs à 3 mois Obtention de l’allongement du congé maternité à 16 semaines réclamé dès 2007 Adoption du congé paternité
2013
Instauration d’une période de protection de deux mois au retour de congé maternité des collaboratrices. Applicable au congé paternité depuis 2014